75 neue Kräfte für Wuppertals Kitas – Stadt will Personalnot spürbar entschärfen

Symbolfoto: (KI) #wuppertalaktuellnrw

Damit wurden nicht nur frei gewordene Stellen etwa durch Ruhestand, Elternzeiten oder Wohnortwechsel ausgeglichen – unterm Strich steht sogar ein Plus von 40 Fachkräften.

Ein zentraler Baustein bleibt dabei die Ausbildung des eigenen Nachwuchses. Erst vor zehn Tagen begrüßten Oberbürgermeisterin Miriam Scherff, Sozialdezernentin Annette Berg und Stadtbetriebsleiterin Simone Feldmann 65 neue Auszubildende für die städtischen Einrichtungen.

Die Stadt sieht darin einen wichtigen Schritt, um die Betreuung in den Kitas langfristig zu stabilisieren. Oberbürgermeisterin Miriam Scherff betonte, dass die neuen Kräfte nicht nur Familien im Alltag entlasten, sondern auch einen wichtigen Beitrag für mehr Chancengerechtigkeit leisten.

Auch Sozialdezernentin Annette Berg wertete die Entwicklung als Erfolg der verstärkten Ausbildungsstrategie. Der Stadtbetrieb habe seine Anstrengungen in der Personalgewinnung noch einmal erhöht. Ziel sei es, Fachkräfte nicht nur zu gewinnen, sondern auch dauerhaft an die städtischen Kitas zu binden.

Stadtbetriebsleiterin Simone Feldmann hob hervor, dass sich neben jungen Menschen auch Quereinsteiger für die Arbeit in den Einrichtungen entschieden haben. Sie sollen künftig Kinder in einer prägenden Lebensphase begleiten und fördern.

Quelle: Stadt Wuppertal