Vielfalt lohnt sich für alle!

Mit der richtigen Unterstützung wachsen. ©AdobeStock

Die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Arbeitsagentur kann für Menschen mit Schwerbehinderung ein echter Türöffner sein.

Im Juli 2026 zeigt sich im Agenturbezirk eine ermutigende Entwicklung bei der Arbeitslosigkeit von schwerbehinderten Menschen. Mit 1.789 arbeitslos gemeldeten schwerbehinderten Menschen und einem Anteil von 5,5 Prozent an der Gesamtarbeitslosigkeit ist ein Rückgang um 20 Personen bzw. 1,1 Prozent im Vergleich zum Vorjahr zu verzeichnen. Diese positive Tendenz unterstreicht die Bedeutung der Inklusion und der Schaffung von Chancen für Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt.

Die Agentur für Arbeit sieht in dieser Entwicklung einen wichtigen Erfolg, der durch die enge Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern sowie der Agentur für Arbeit ermöglicht wurde. Um diese positive Tendenz fortzusetzen, wird die Agentur für Arbeit ihre Bemühungen weiter intensivieren, um mehr Ausbildungsmöglichkeiten für schwerbehinderte Menschen zu schaffen und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

Die Agentur für Arbeit empfiehlt Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern:

Melden Sie Ihre Stellenvakanzen frühzeitig per Vermittlungsauftrag – ganz einfach über Ihren Unternehmensaccount oder auf https://www.arbeitsagentur.de/.

Nutzen Sie die kostenfreien Beratungs- und Unterstützungsangebote der Agentur für Arbeit – von der Vermittlung geeigneter Bewerberinnen und Bewerber bis hin zu individuellen Beratungen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.

„Unser Ziel ist es, einen Arbeitsmarkt zu schaffen, auf dem Chancengleichheit und Inklusion selbstverständlich sind. Wir unterstützen Arbeitgebende und Arbeitnehmende dabei, die Vorteile von Vielfalt und Inklusion zu nutzen und gegenseitig voneinander zu profitieren“, betont Nathalie Schöndorf, Vorsitzende der Geschäftsführung Solingen-Wuppertal.

Unterstützungsangebote für Ausbildung und Beschäftigung:

Die Agentur für Arbeit bietet eine Vielzahl von Unterstützungsangeboten für inklusive Beschäftigung, darunter geschulte Arbeitsvermittlerinnen und -vermittler, die auf Menschen mit Schwerbehinderung spezialisiert sind, sowie Förderangebote für Ausbildung und Beschäftigung. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können sich über die Website der Arbeitsagentur oder direkt über den Arbeitgeber-Service informieren und beraten lassen.

Wer Menschen mit Behinderungen im eigenen Unternehmen ausbilden oder einstellen möchte, wird von der Bundesagentur für Arbeit auch finanziell unterstützt. Informationen zu den vielfältigen Fördermöglichkeiten finden Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber unter:

www.arbeitsagentur.de/unternehmen/finanziell/foerderung-menschen-mit-behinderungen

Auch Menschen mit Behinderungen selbst begleitet die Agentur für Arbeit vor und während des Berufslebens mit Beratung sowie Informationen zu möglichen finanziellen Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten:

www.arbeitsagentur.de/menschen-mit-behinderungen

Für weitere Informationen und zur Meldung von Arbeits- und Ausbildungsstellen steht der Arbeitgeber-Service unter 0800 4 55 55 20 (kostenfrei) zur Verfügung.

Lesen Sie mehr über die „Arbeitsmarktsituation schwerbehinderter Menschen 2025“ im Bericht der Bundesagentur für Arbeit.