30.04.2026PuM
Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt im April
Im Detail – der Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal ©Bundesagentur für ArbeitDer Arbeitsmarkt
Verhaltene Entwicklung am Arbeitsmarkt
- 32.961 Menschen im April arbeitslos, 161 mehr als im Vormonat
- Arbeitslosenquote 9,8 Prozent; 9,7 Prozent im Vormonat
- Stellenbestand marginal auf 2.615 Stellen gesunken
Der Arbeitsmarkt zeigt sich im April stabil, aber verhalten. Im April waren 32.961 Menschen arbeitslos, was einer leichten Steigerung von 161 Personen im Vergleich zum Vormonat entspricht. Die Arbeitslosenquote liegt bei 9,8 Prozent, ein marginaler Anstieg gegenüber den 9,7 Prozent im Vormonat.
Die Entwicklung in den Städten verlief dabei differenziert: Während die Arbeitslosigkeit in Remscheid leicht zurückging, ist in Wuppertal und Solingen ein leichter Anstieg zu verzeichnen. Die Arbeitslosenquote im Städtedreieck liegt aktuell bei 9,8 Prozent. Gleichzeitig ist der Bestand gemeldeter Arbeitsstellen um 38 auf 2.615 gesunken.
Nathalie Schöndorf, Leiterin der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal ©BA @ Bundesagentur für Arbeit„Die wirtschaftlichen und geopolitischen Herausforderungen spiegeln sich am Arbeitsmarkt wider. Es bleibt jedoch sowohl für Unternehmen wie auch für Arbeitsuchende wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein, um die bestehenden Chancen zu nutzen. Während Arbeitsuchende durch gezielte Qualifizierung und Weiterbildung ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern, können Unternehmen durch flexible Anpassung ihrer Strategien und Strukturen ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken. Unsere Berufsberatung und die angebotenen Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für Arbeitsuchende und Unternehmen sind entscheidend, um von den vorhandenen Perspektiven zu profitieren und den Herausforderungen erfolgreich zu begegnen“ erklärt Nathalie Schöndorf, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Solingen-Wuppertal.
Eine Möglichkeit, den lokalen Arbeitsmarkt zu unterstützen, sieht die Agenturleiterin in der verstärkten Zusammenarbeit mit den Marktpartnern. Netzwerkveranstaltungen und die Teilnahme an Messen bieten Unternehmen sowie Arbeit-/ Ausbildungsuchenden eine Plattform, um sich auszutauschen und Kontakte zu knüpfen. Beispiele im April sind der Karrieretag in der Historischen Stadthalle Wuppertal, der Bergische Qualifizierungstag im BiZ Wuppertal sowie die Jobbörse „Kulinarischer Dreiklang“ im Kommunalen Integrationszentrum Wuppertal.
Die statistischen Daten zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt finden Sie ebenfalls im Internet.
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Der Ausbildungsmarkt
Jetzt informieren und Chancen nutzen!
Der Ausbildungsmarkt im Städtedreieck entwickelt sich weiter sehr verhalten. Die Unternehmen der Region bieten weniger Ausbildungsstellen als im Vorjahr an. Im April 2025 standen rund 2.700 Ausbildungsstellen zur Verfügung, im aktuellen Monat sind es lediglich 2.083 Ausbildungsstellen, was ein Rückgang von rund 22 Prozent darstellt.
„Die volatile geopolitische und wirtschaftliche Situation verunsichert die Unternehmen und wirkt sich spürbar auf den Ausbildungsmarkt aus. Aber trotz der schwierigen Rahmenbedingungen bestehen weiterhin Chancen auf eine Ausbildungsstelle, wenn man sich flexibel zeigt. Alle, die noch keinen Platz gefunden haben oder sich bei der Berufswahl unsicher ist, sollten jetzt aktiv werden und sich an unsere Berufsberatung wenden. Wir unterstützen individuell – in persönlichen Gesprächen, an den Schulen und auf Ausbildungsmessen“, erläutert Nathalie Schöndorf, Vorsitzende der Agentur für Arbeit.
Bis April waren insgesamt 2.854 Interessierte als Bewerber und Bewerberinnen für eine Ausbildungsstelle oder ein duales Studium bei der Berufsberatung gemeldet.
Von den 2.854 Bewerbern und Bewerberinnen waren 276 Personen (10,7 Prozent) mehr als im April 2025 gemeldet. Aktuell suchen 1.601 Bewerber und Bewerberinnen aktiv nach einer Ausbildung oder einem dualen Studium. Alle anderen Bewerber bzw. Bewerberinnen haben sich bereits für ein Angebot entschieden oder eine andere Alternative für sich gefunden.
Die regionalen Unternehmen haben bis April 2.083 Ausbildungs- und duale Studienplätze gemeldet (593 Stellen bzw. 22 Prozent weniger als vor einem Jahr). Rein rechnerisch kommen damit auf 100 Stellen 138 Bewerber und Bewerberinnen. Aktuell sind 1.281 Ausbildungs- und duale Studienplätze frei.
Die Marktpartner intensivieren ihre Zusammenarbeit und bündeln ihre Kräfte noch konsequenter, um Ausbildungssuchende und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Im Sinne von „Kein Abschluss ohne Anschluss“ agieren sie dabei eng abgestimmt und stehen in einem kontinuierlichen Austausch, etwa im Rahmen des Ausbildungskonsenses und Fachkräftebündnisses. Dieses koordinierte Vorgehen unterstreicht die gemeinsame Verantwortung aller Beteiligten, denn eine Ausbildung ist die beste Grundlage für den Start in die eigene berufliche Karriere und Grundlage für die Sicherung der Fachkräfte von morgen.
Die statistischen Daten zum Arbeits- und Ausbildungsmarkt finden Sie ebenfalls im Internet.
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