In den kommenden Monaten wird jungen Nachwuchskräften aus bergischen Unternehmen dank der Fachkräfteoffensive der Bergischen Entwicklungsagentur die Teilnahme an Weiterbildung ermöglicht.  Die ersten Unternehmen haben noch zum Jahresende 2010 die Teilnahme ihrer Potentialträger zugesagt.

Offiziell startet „dreipunktnull” Mitte Januar 2011 mit einem überbetrieblichen Traineeprogramm. Dafür konnten die Wuppertaler Marketing- und Vertriebsspezialisten von Beck und Consorten gewonnen werden.
Projektleiter J. Christoph Ziegler: „Über ein Jahr wird den Trainees ein Programm aus Weiterbildung und Mentoring geboten. An einem Abend in der Woche organisieren die Trainees zudem Vorträge aus den eigenen Reihen. So entsteht ein Zusammenhalt, der sich in langfristiger Bindung an die Region und das Unternehmen niederschlägt.”
Das Pilotprojekt ist ein Service der BEA für die Unternehmen der Region. Die Trainees sollten vom Unternehmen als „Potentialträger“ eingestuft werden, und zwischen Mitte 2010 und Anfang 2011 in das Unternehmen eingetreten sein.
Nach wie vor können Unternehmen ihre Potentialträger, die erst kürzlich eingestellt worden sind, anmelden.
Start ist am 24. Januar 2011 mit der Einheit „Selbst- und Fremdwahrnehmung“. Die weiteren Seminare der ersten Jahreshälfte 2011 sind ebenfalls terminiert: 25. Februar: „Präsentation, Rhetorik & Methoden“,
25./26. März: „Projektmanagement“,
29. April: „Kundenorientierung“,
20./21. Mai: „Gelungene Kommunikation!“,
1. Juli: „Einsatz von Kreativitätstechniken“.

INTERESSANT FÜR AGENTUREN:

Heute ist zudem die Ausschreibung für den Internetauftritt dreipunktnull gestartet, die Ausschreibung steht online auf den Seiten der Bergischen Entwicklungsagentur (www.bergische-agentur.de)

Quelle: BEA vom 12.01.11