In den Osterferien Auswahltests und Vorstellungsgespräche üben

Zweitägiges Seminar der Arbeitsagentur in den Osterferien am 3. und 4. April bereitet Schülerinnen und Schüler kostenlos auf Auswahltests und Vorstellungsgespräche vor - Noch 20 Plätze frei

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Rund 20 Schülerinnen und Schülerkönnen sich noch für das Seminar “Clever bewerben“ anmelden, das in den Osterferien am 3. und 4. April im Berufsinformationszentrum (BiZ) stattfindet. Darin üben Jugendliche Auswahltests und Vorstellungsgespräche und können so ihre Chancen bei späteren Bewerbungen verbessern. Sie machen viele praktische Übungen und erhalten wertvolle Tipps.

 

„Übung macht den Meister- das trifft auch auf Bewerbungen zu“, so Martin Klebe, Chef der Agentur für Arbeit Wuppertal. „Denn wer Auswahltests und Vorstellungsgespräche übt, ist viel gelassener, wenn es drauf ankommt und kann typische Fehler vermeiden. Darum bieten wir für alle Jugendlichen wieder ein Bewerbungstraining in den Osterferien an.“

Das Seminar besteht aus zwei Teilen:

3. April von 10.00 bis 13.00 Uhr: Auswahltests

4. April von 10.00 bis 13.00 Uhr: Vorstellungsgespräche

 

Am 3. April erläutert Christiane Bergmann, Psychologisch Technische Assistentin der Agentur für Arbeit Wuppertal, wie man sich auf Auswahltests vorbereiten kann und was man machen sollte, wenn man doch eine Absage erhält. Viele Aufgaben, die in Tests vorkommen können, werden geübt und besprochen.

 

Am 4. April bereiten Christian Metzen und seine Kollegen von den Wirtschaftsjunioren Wuppertal Jugendliche auf ein Vorstellungsgespräch vor. Sie erläutern, mit welchen Fragen man dort rechnen muss und wie wichtig die Körpersprache bei einem Vorstellungsgespräch ist. Außerdem wird besprochen, warum Kaugummi, Baseballkappen und bauchfreie Kleidung im Vorstellungsgespräch tabu sind.

Wer am Seminar “Clever bewerben“  teilnehmen möchte, kann sich unter Telefon 0202 2828-460 oder E-Mail Wuppertal.BIZ@arbeitsagentur.de anmelden. Die Mitarbeiter helfen bei Fragen auch gerne weiter.

Die Wirtschaftsjunioren Wuppertal zählen über 80 Unternehmer und Führungskräfte, die aus allen Bereichen der Wirtschaft kommen. In den verschiedenen Arbeitskreisen und Ressorts engagieren sie sich rund um Themen wie Bildung, Standortpolitik und internationale Kontakte.

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