Kleine und mittelständische Unternehmen aus der Region lassen in dem Cross-Mentoring-Projekt ihre weiblichen Führungsnachwuchskräfte fortbilden. Noch bis zum 10. Mai 2017 können sich Unternehmen des Bergischen Städtedreiecks für das Projekt über die Homepage www.wuppertal.de/frauen-in-fuehrung bewerben.

Beim Cross Mentoring kommen Mentorinnen und Mentoren mit Nachwuchskräften – „Mentees“ – aus unterschiedlichen Unternehmen zusammen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden je nach Programmschwerpunkt unternehmens-, branchen-, generations- und geschlechtsübergreifend zusammengeführt. Besonders mittelständische Firmen, die kein internes Mentoring-Programm auflegen können, profitieren von Cross-Mentoring-Programmen.

Nach wie vor beschäftigt der Mittelstand im Bergischen Städtedreieck ein großes Potential an weiblichen Fachkräften, deren Führungspotentiale ungenutzt bleiben. Hier sind passgenaue Maßnahmen gefragt, um diese zu erschließen.

Kompetente Frauen und Männer mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft werden ihre Erfahrungen einsetzen, um die weiblichen Nachwuchskräfte über 12 Monate hinweg zu coachen.

Die Mentees kommen aus den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen. Gemeinsam ist ihnen, dass sie gerade eine Führungsposition angenommen haben oder dies in naher Zukunft anstreben. Einige der Frauen sind seit längerem berufstätig, andere wiederum haben gerade ihre berufliche Laufbahn begonnen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.wuppertal.de/frauen-in-fuehrung. Ansprechpartnerin: Birgit Frese, Telefon: 0202 563 50 23